Фото без опису

Як подати повідомлення про нещасний випадок на виробництві, який стався
внаслідок військової агресії.
Відповідно до статті 8 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне
страхування» роботодавець зобов’язаний інформувати про кожний нещасний випадок або
професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації. Якщо на підприємстві
стався нещасний випадок в результаті ворожого обстрілу, роботодавець також має
терміново повідомити про це відповідні органи.
Протягом однієї доби суб’єкт господарювання зобов’язаний письмово або електронною
поштою подати повідомлення (за формою додатка 2 Порядку розслідування та обліку
нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337) до:
 територіального органу Державної служби України з питань праці (Держпраці);
 територіального органу Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного
випадку;
 військової адміністрації (або військово-цивільної адміністрації, місцевої
держадміністрації чи органу місцевого самоврядування);
 первинної профспілкової організації, а за її відсутності – уповноваженої найманими
працівниками особи з питань охорони праці;
 органу галузевої профспілки вищого рівня, а якщо його немає – до територіального
профоб’єднання за місцем настання випадку.
Водночас екстрене повідомлення (за формою додатка 1 зазначеного Порядку) з
посиланням на нещасний випадок на виробництві протягом однієї доби надсилає заклад
охорони здоров'я, до якого потрапив потерпілий. Повідомлення направляється
територіальному органу Державної служби України з питань праці, територіальному
органу Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку та підприємству,
працівником якого є потерпілий."
Відділ профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи
Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області.