Фото без опису

Всесвітній день охорони праці: девіз у 2026 році

За рішенням Всесвітньої організації праці 28 квітня відзначають Всесвітній день охорони праці. Вперше під такою назвою його відзначали у 2003 році.

 

У міжнародний день охорони праці в Україні також відзначають День охорони праці (указ Президента України № 685/2006, виданий 18.08.2006). День охорони праці в Україні запроваджено з метою:

  • привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці;
  • запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням в України.

Цього року у центрі уваги буде психологічна безпека — це не «бонус», а нова реальність охорони праці. Тема Всесвітнього дня охорони праці є викликом для України, яка ще декілька років здавалася другорядною для нашої держави, а сьогодні вийшла на перший план.

Щороку Міжнародна організація праці визначає тему (девіз) Всесвітнього дня охорони праці. З урахуванням цієї теми на підприємствах розробляють та проводять заходи з нагоди Дня охорони праці. Проводять їх і в Україні, яка підтримує ініціативи Міжнародної організації праці.

Девіз Дня охорони праці в 2026 році: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації».

Для когось це звучить надто абстрактно. Давайте розберемось, чому саме ця тема і чому саме вона болюче дотична до України.

  • Психологічні фактори - це те, як ми працюємо: навантаження, робочий час, чіткість обов’язків, підтримка керівництва та справедливість процесів.
  • Раніше ми звикли, що охорона праці це каска, спецодяг та захист від небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Але МОП наголошує: негативний психосоціальний вплив — такий самий фактор ризику, як і незахищений верстат. Його ігнорування веде до втрати продуктивності, зростання травматизму та вигорання. Світ визнав: безпека — це не лише ціле тіло, а й здорова психіка.
  • Якщо для Європи це питання еволюції бізнес-процесів, то для України — питання виживання економіки та нації. Війна — це зовнішня загроза, яка щодня впливає на сферу праці. Мільйони українців працюють під обстрілами, у стані хронічного стресу, втрати, постійної тривоги за рідних.

Ось чому тема Дня охорони праці 2026 для нас — це не просто модна течія, а життєва необхідність.

Створення сприятливого середовища — це не обов’язкове запрошення штатного психолога (хоча це добре). Це насамперед:

  • Чіткість. Коли працівник розуміє свої обов’язки і не боїться сюрпризів;
  • Підтримка. Коли керівник проявляє емпатію, а не тиск;
  • Безпека говорити. Коли можна сказати про втому чи проблему без страху бути звільненим.